劳资

1.由於劳资双方对於薪资多寡始终莫衷一是，导致这次和谈不了了之。

2.要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报；但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。

3.由於劳资双方对於薪资多寡始终莫衷一是，导致这次和谈不了了之。

4.由于劳资双方对于薪资多寡始终莫衷一是，导致这次和谈不了了之。

5.慢慢的李东也平静了下来,做出一副傲睨万物的样子对其他保安道:看到没劳资和林大少开玩笑,你们可以吗?众人一阵鄙视,不知刚刚是谁被吓得汗流。

6.要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报；但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。

7.让他感同身受的是他也做过小官,在粮库管劳资、政工工作时、在粮油检验时他有很多机会捞到更多的钱,过手的收购议价粮钱有几个亿。

8.屌丝：劳资每天8点上班，8点下班，工作12个小时，做六休一，经常被老板批，妈蛋一个月还只拿3000元，草泥马啊！俺：俺每天早上六点起床，上学到四点，做作业做到10点，一天工作16个小时，经常被老师骂，还得倒贴钱。。。

9.由于劳资双方对于薪资多寡始终莫衷一是，导致这次和谈不了了之。

10.我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。